Mes visi turime du gyvenimus, o antrasis prasideda tada, kai suvokiame, kad turime tik vieną!

Konfucijus

ik logo
ik logo coaching
DiSC coach Indre

DiSC® modelis

DiSC® yra vadinamas modelis, paaiškinantis žmonių elgseną. Jis apibūdina skirtingus žmonių elgesio stilius bei pasirinkimus.

DiSC® – tai asmenybės pažinimo klausimynas ir iš jo sugeneruota santrauka – profilis apie asmeniui būdingą natūralų elgsenos stilių. Leidžia geriau pažinti save ir kitus žmones. 

Remiantis DiSC® rezultatais galima pamatyti asmeniui būdingą natūralų elgesio stilių, pagerinti komunikaciją organizacijose, suvaldyti konfliktus ir ugdyti vadovus bei komandas, kurie geba būti efektyvūs.

DiSC® plačiai naudojamas visame pasaulyje, padeda žmonėms suvokti savo stiprybes bei įgalina komandas kalbėti ta pačia kalba. Atitinkamai gerėja tarpusavio komunikacija, vienas kito supratimas, auga noras bendradarbiauti bei siekti bendrų tikslų. Stiprina suvokimą, kada natūralus elgsenos stilius yra geriausias pasirinkimas, o kada, kai ne viskas vyksta taip sklandžiai, kaip norėtųsi, yra efektyviau sąmoningai pritaikyti savo elgesį.

DiSC® būtent ir sukurtas šiam tikslui, kad galėtumėte sėkmingiau dirbti komandoje su kitais žmonėmis, sąmoningai gebėdami pasirinkti natūralų ar pritaikytą prie aplinkos savo elgesį, išlaikant savo identitetą – kas svarbu šiuolaikiniam žmogui.

DiSC® modelis

tai keturių pagrindinių asmenybės dimensijų trumpinys

DiSC D letter

dominavimas

vadovaujantis, orientuotas į rezultatus, valingas ir ryžtingas

D stiliaus žmonės linkę pasitikėti savimi ir akcentuoja esminių rezultatų pasiekimą.

indre coaching (1)

įtaka

bendraujantis, entuziastingas, optimistiškas ir linksmas

i stiliaus žmonės linkę būti atviresni, akcentuoja santykių svarbą, mėgsta daryti įtaką ir įtikinti kitus.

indre coaching (1)

stabilumas

ramus, prisitaikantis prie aplinkos, kantrus

S stiliaus žmonės paprastai yra patikimi, akcentuoja bendradarbiavimą bei nuoširdumą.

indre coaching (1)

analitiškumas

smulkmeniškas, kruopštus, tikslus ir santūrus

C stiliaus žmonės linkę pabrėžti kokybę, tikslumą, eksperto žinias ir kompetenciją.

80% žmonių turi daugiau nei vieną dominuojantį stilių, o tai reiškia, kad visų keturių stilių mišinys žmogaus elgesyje sudaro unikalią asmenybę. Be to, stiliui įtaką daro patirtis, kultūra ir aplinka.

SUžinokite asmeninį DiSC elgsenos profilį

DiSC coach Indre

Asmeninis DiSC® elgsenos profilis bei individualus jo aptarimas

Skip to content